不交社保的弊端
弊端一
如果你和配偶都沒有社保又沒有其它保險的話，那么生孩子需要自費。相信沒有社保的職工，其收入也很有限，生產費用相對來說應該是筆不小的開支。
弊端二
工傷賠償問題。有社保的話，一旦發生工傷事故或者職業病的話，那么很多費用都是由工傷保險基金報銷。
沒有社保的話，單位將承擔一切工傷費用，可是話說回來，單位都不給交社保了，你還指望他會主動給你報銷工傷費用，無異于虎口拔牙。有些沒有社保又遭遇工傷以致傷殘的職工，因單位不支付相關費用，錯過最佳治療時間，落下嚴重后遺癥。
弊端三
失業問題，沒有失業保險失業后將無法領取失業保險，無疑雪上加霜。
弊端四
醫療問題，如果沒有醫保，又身患重病，綿綿無期的治療和高昂的醫療費必然會壓的很多職工喘不過氣來。
弊端五
養老問題，就目前的狀況來看，不是所有人都能指望子女，很多子女的收入不月光就已經是萬幸了。有了社保，老有所依，可以大大減輕子女的負擔。
綜上所述，大家還是應該重視社保問題的！
以上是不交社保的弊端的內容，更多相關內容，請訪問http://www.mogushoulian.cn/。作為一站式企業服務平臺，企順寶（400-6225-520）提供公司注冊、財稅記賬、商標知產、人事社保、專業法律等早期創業公司需要的服務。搜索“企順寶”，前往企順寶官網，即可辦理相關業務。
*本站所有相關知識僅供大家參考、學習之用，部分來源于互聯網，其版權均歸原作者及網站所有，如無意侵犯您的權利，請與小編聯系，我們將會在第一時間核實，如情況屬實會在3個工作日內刪除；如您有優秀作品，也歡迎聯系小編在我們網站投稿！ 7*24小時免費熱線： 400-6225-520
