一般來說，通常把公司交的社保稱為“職工社保”，而個人交的社保可以分為“靈活就業人員社保”和“居民社保”這兩種。
個人和單位交社保的差別
1、繳費性質不同
單位繳社保一般都是強制性的，因為給每個員工繳納社保是公司應盡的義務，也是法律強制要求的。公司如果不給員工繳納社保屬于違規行為，一旦被發現是要接受處罰的。個人繳納社保屬于自愿參保，繳不繳納全憑自愿，沒有強制要求的。
2、資格不同
如果是單位繳納社保，前提是要有單位掛靠平臺有正常工作、有單位掛靠，但是對戶口沒有限制，無論是本地還是異地都可以繳納職工社保。
個人繳納社保對參保人是否有工作不做要求的，但是必須要求有本地戶口，如果想要在北京這樣的大城市繳納社保，但是沒有戶口，那就只有找北京社保代繳公司代理了。
3、繳納主體和繳費比例不同
如果是單位繳納社保，社保費用是單位和個人共同承擔，但是單位是繳納大的一部分，個人只繳納少部分。
如果是自己繳納社保，那么所有的費用就要由自己承擔了，費用就要高很多，不同地區有差異，養老保險的繳費比例在18%-28%之間，醫療保險的繳費比例在6%-10%之間，都是個人來承擔。最重要的是，繳納的養老保險只有百分之四十才能劃入養老賬戶，剩下的就要劃入社保統籌賬戶了，如果沒領完人就去世了，只有個人賬戶中的錢可以繼承。
個人繳納社保肯定是沒有職工社保好的，但是由于有很大部分人群都是自由職業者，所以這種情況也是難以避免的，只要自己能夠承擔社保的費用，那也是完全沒有問題的。小編在這里也提醒大家一定要重視社保，社保對于我們任何一個人來說，都是有利無弊的。
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