不交社保的弊端
弊端一
如果你和配偶都沒有社保又沒有其它保險的話，那么生孩子需要自費。相信沒有社保的職工，其收入也很有限，生產費用相對來說應該是筆不小的開支。
弊端二
工傷賠償問題。有社保的話，一旦發生工傷事故或者職業病的話，那么很多費用都是由工傷保險基金報銷。
沒有社保的話，單位將承擔一切工傷費用，可是話說回來，單位都不給交社保了，你還指望他會主動給你報銷工傷費用，無異于虎口拔牙。有些沒有社保又遭遇工傷以致傷殘的職工，因單位不支付相關費用，錯過最佳治療時間，落下嚴重后遺癥。
弊端三
失業問題，沒有失業保險失業后將無法領取失業保險，無疑雪上加霜。
弊端四
醫療問題，如果沒有醫保，又身患重病，綿綿無期的治療和高昂的醫療費必然會壓的很多職工喘不過氣來。
弊端五
養老問題，就目前的狀況來看，不是所有人都能指望子女，很多子女的收入不月光就已經是萬幸了。有了社保，老有所依，可以大大減輕子女的負擔。
綜上所述，大家還是應該重視社保問題的
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