勞務派遣簡單說就是勞動派遣，為一些大公司提供勞動人員，為保障合理合法用工，在成都成立勞務派遣公司，還需取得勞務派遣經營許可證，目前在成都勞務派遣屬于后置審批，那么有哪些要求，經營范圍如何填寫呢?接下來企順寶小編做了相關整理。

　　根據《公司法》的相關規定，勞務派遣單位須依法設立，有一定的財產或經費，有自己的名稱、組織機構、組織章程和場所，能夠獨立承擔民事責任。但我國《勞動合同法》對勞務派遣單位的組織形式未作規定。

　　一、成都勞務派遣公司經營范圍包含哪些?

　　一般來說關于勞務分包公司的具體經營范圍這是要看公司的資質的，要看這個建筑勞務公司申請的是哪些資質，只能分包所申請資質范圍內的工作且承接單項業務合同額不超過企業注冊資本金的5倍。勞務分包資質分為兩個等級,一級資質和二級資質、二級資質為低級。

　　辦理勞務派遣經營許可證需要具備哪些條件

　　注冊場地：與開展業務相適應的固定的經營場所和設施，必須是商用區域

　　注冊資本：不得少于人民幣200萬元;

　　有務派遣管理制度：包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本

　　取得勞務派遣經營許可證：經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

　　二、勞務派遣經營許可證辦理流程

　　1、申請

　　申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口提出申請，提交申請材料。

　　2、受理

　　接件人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書;申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正后予以受理;申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書》。

　　3、審查

　　受理后，審查人員對材料進行審查，組織實地勘察，出具現場核查表，并作出初步審查結論;決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務派遣經營許可證》;不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。

　　4、領取結果

　　申請人到市行政服務中心B區市人力資源和社會保障局業務窗口領取《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。

　　三、勞動派遣與勞動者之間關系要求

　　1、勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的全部義務。

　　2、勞務派遣單位要與被派遣勞動者訂立書面勞動合同。

　　3、勞務派遣單位與被派遣勞動者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動合同。

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