勞務(wù)派遣簡(jiǎn)單說就是勞動(dòng)派遣，為一些大公司提供勞動(dòng)人員，為保障合理合法用工，在成都成立勞務(wù)派遣公司，還需取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，目前在成都勞務(wù)派遣屬于后置審批，那么有哪些要求，經(jīng)營(yíng)范圍如何填寫呢?接下來企順寶小編做了相關(guān)整理。
根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位須依法設(shè)立，有一定的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)、組織章程和場(chǎng)所，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。但我國(guó)《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的組織形式未作規(guī)定。
一、成都勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍包含哪些?
一般來說關(guān)于勞務(wù)分包公司的具體經(jīng)營(yíng)范圍這是要看公司的資質(zhì)的，要看這個(gè)建筑勞務(wù)公司申請(qǐng)的是哪些資質(zhì)，只能分包所申請(qǐng)資質(zhì)范圍內(nèi)的工作且承接單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。勞務(wù)分包資質(zhì)分為兩個(gè)等級(jí),一級(jí)資質(zhì)和二級(jí)資質(zhì)、二級(jí)資質(zhì)為低級(jí)。
辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要具備哪些條件
注冊(cè)場(chǎng)地：與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，必須是商用區(qū)域
注冊(cè)資本：不得少于人民幣200萬元;
有務(wù)派遣管理制度：包括勞動(dòng)合同、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本
取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
二、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理流程
1、申請(qǐng)
申請(qǐng)人到市行政服務(wù)中心B區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請(qǐng)，提交申請(qǐng)材料。
2、受理
接件人員核驗(yàn)申請(qǐng)材料，當(dāng)場(chǎng)作出受理決定。申請(qǐng)人符合申請(qǐng)資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書;申請(qǐng)人不符合申請(qǐng)資格或材料無法補(bǔ)齊、不符合受理?xiàng)l件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請(qǐng)人材料不符合要求但可以當(dāng)場(chǎng)更正的，退回當(dāng)場(chǎng)更正后予以受理;申請(qǐng)人材料不齊的，可出具《材料補(bǔ)正通知書》。
3、審查
受理后，審查人員對(duì)材料進(jìn)行審查，組織實(shí)地勘察，出具現(xiàn)場(chǎng)核查表，并作出初步審查結(jié)論;決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》;不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。
4、領(lǐng)取結(jié)果
申請(qǐng)人到市行政服務(wù)中心B區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或《不予行政許可決定書》。
三、勞動(dòng)派遣與勞動(dòng)者之間關(guān)系要求
1、勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù)。
2、勞務(wù)派遣單位要與被派遣勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。
3、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者至少要訂立二年以上的固定期限的勞動(dòng)合同。
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