1、股權的分配
現在，老板為了降低企業風險，一般會選擇幾個合伙共同創辦公司，將風險承擔，利潤平分，也是目前有限公司注冊，最多的選擇，一般合伙人基本都是關系密切的親戚、同學或朋友，因此就會羞于談及權力、利益、責任分配問題，而且在準備創業時更注重如何在外部開拓業務而不重視內部建構。
這可能會為公司日后經營方向發展、股東分紅等產生一些問題如果不能妥善處理就會導致創業中途失敗。因此，在公司注冊前，就要通過約定章程的形式，將股權結構、管理結構、權利分配、分紅形式等問題明確下來，最大程度上將風險扼殺。
2、勞務合同
勞動用工合同紛爭也是公司經營發展中常見的問題之一，因為沒有專業的法務團隊，來制定規范化的用工合同，所以就會導致勞動合同存在不合法的情況，進而引發糾,紛。所以，為了規避風險，在注冊公司的同時，可以著手找專業的機構來制定合規的合同勞動和人事用工制度。
3、財務管理
公司財務管理主要包括三個方面的內容：債權債務管理、內部財會人員管理、財務風險管理3個方面。
（1）債權債務管理上，債權是一個企業最大的費用支出，企業如果不重視對賒銷及其賬款的管理和控制，最后形成呆死賬而無法收回，造成重大經濟損失，甚至由于資金鏈的斷裂而倒閉。
（2）內部財會人員管理，財務管理人員在利益驅使下有犯罪風險，同時也可能有人員工作失誤產生錯誤記錄，因此有必要完善監督檢查制度。
二、主要有以下幾個方面需要特別留意：
1）簽訂前對合作對象的主體資格進行審查.
2）做好對合同各主要條款的審查工作。
3）采取有效措施，做好合同履行過程中的風險防范工作。
4）依法運用合同履行中的抗辨權防范風險。
如果公司想要正常經營，不僅要保障公司注冊稅務正常以及工商正常，還要保障公司企業內部管理，一起正常。同時并規避法律風險
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