股權(quán)分配是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，即便公司已經(jīng)上市，也會(huì)因發(fā)展需要而調(diào)整股東結(jié)構(gòu)。無論在哪個(gè)階段，股權(quán)分配起碼得遵循下面原則：
1.股權(quán)根據(jù)自身情況，進(jìn)行出資：并明確出資方式不限于資金，還可是土地使用權(quán)、商標(biāo)權(quán)、不動(dòng)產(chǎn)等
2.按照出資比例進(jìn)行分配：這也是最常見的一種股權(quán)分配方式，也是比較合情合理的。也就可以按照出資的多少來分配股權(quán)，出資多的，占股權(quán)多一些，出資少得所占比例要少一些。
2.擁有最大股份的股東，擁有最高的表決權(quán)。
創(chuàng)始人持有51%的股權(quán)，合伙人合計(jì)占34%，員工保留15%的股權(quán)。在這種模式下，除了少數(shù)
公司分配股權(quán)一般本著公平公正、客觀、合理的原則進(jìn)行分配，并按照股東出資的比例，做有明確的規(guī)定，公司分配股權(quán)，是一件很慎重的事，所以建議把一切問題都考慮在前端，免得留下不必要的麻煩。
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