隨著社會的不斷發展，一些發展比較大的企業為了節省招聘人才成本，及在招聘人才上花費太多時間及金錢，會直接外包給專業人力資源公司，因此促進了勞務派遣公司及獵頭公司，快速發展，且前景一片光明那么成立人力資源公司需要辦理哪些條件和資質呢，接下來企順寶小編為你帶來詳細解答！
1.有與開展人才中介業務相適應的場所（建筑面積不少于５０平方米）、設施，注冊資本（金）不得少于10萬元；
3、有5名以上大專以上學歷、取得人才中介職業資格證書的工作人員；
4、辦公場所如是租住，合同期應在一年以上。
5、申辦設立人才中介服務機構/申請人力資源服務許可證
6、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服務的工作規則、安全管理制度；
二、注冊人力資源公司所需以下流程：
1.給公司取名：常見的公司名稱類型是深圳XX人力資源有限公司、XX（深圳）人力資源有限公司、XX人力資源（深圳）有限公司
2.公司地址：注冊公司如果是租賃房子，需要簽署房屋租賃合同，并遞交到工商局
2.確定公司經營范圍：公司法規定公司經營范圍不得超過營業執照登記范圍，后期可根據公司經營狀態進行增加或者減少。人力資源招聘，勞務派遣、勞務外包、人力資源租賃、商務信息咨詢、企業管理咨詢、市場營銷策劃。（經營期限、經營范圍與許可證件核定的期限、范圍一致）。
3.制定公司章程：公司章程書寫規范可在工商局下載模版
4.遞交資料到工商局：網上預約領取營業執照時間
5.刻印章：帶著營業執照，建議到制定的機構刻印五枚章印包括公章、合同章、發票章、財務章、法人章，不同的章用途不同。
6.開立銀行基本戶：銀行根本戶是公司辦理轉賬結算和現金收付的主要賬戶，多用于結算、交稅、發工資、取現。公司注冊完后，就應該及時開設公司銀行賬戶。四大行任意一家，開通銀行基本賬戶
7.開立社保賬戶：并為五名員工繳納社保
8.營業執照注冊成功后，由人力資源和社會保障局頒發后可持《人力資源服務許可證》及相關文件可申請人力資源服務營業。
拓展資料：提交材料后，由市（區）縣人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發《人力資源服務許可證》，企業憑《人力資源服務許可證》和相關文件，在營業范圍內增加人力資源批準的服務項。
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